8月2日，長春黃金設計院有限公司黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究成果交流會，貫徹落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，按照集團公司黨委關于深入開展主題教育調研工作有關要求及工作部署，交流調研成果，推動成果轉化，不斷把主題教育引向深入。公司黨委書記、執行董事紀強主持會議并講話，黨委領導班子成員出席會議。集團公司黨委主題教育第三巡回指導組組長韋華南、組員王怡帆列席會議。

會上，公司領導班子成員圍繞自己調研課題，逐一分享調研成果、整改措施以及取得的成效，共同討論研究推動公司高質量發展、建設創新領先、治理現代的一流國際化工程技術公司的思路舉措。

紀強在總結講話時指出，自主題教育開展以來，公司領導班子成員認真落實中央部署和集團公司黨委要求，深入基層、一線開展調查研究，調研選題準、分析透、建議實，形成一系列高質量調研成果，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，更好服務構建新發展格局、推動公司高質量發展。

紀強要求，公司領導班子成員要牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究工作的重要指示精神，深刻認識在新時代新征程上大興調查研究的重要性和緊迫性，切實增強做好調查研究工作的責任感和使命感。一要加強問題整改，突出調研實效。要堅持問題導向，結果導向，將解決問題作為調查研究的目的，抓好調研成果的轉化運用。二要掌握正確方法，提高調研問題整改效率。要摸準情況，吃透問題，撲下身子干實事、謀實招，提高解決問題的數量和質量，突出調研工作實效。三要堅持系統觀念，強化科學統籌。要以重點突破帶動整體推進，在整體推進中實現重點突破。四要強化成果運用，助力提質增效。要建立成果轉化運用機制，通過為管理決策提供服務、為業務工作解決難題、為改革發展提供思路、為治理體系和治理能力現代化提供參考等方式，使調研成果最大化。五是嚴明組織紀律，倡導優良作風。要力戒形式主義、官僚主義,不搞作秀式、盆景式和蜻蜓點水式調研，防止調查多研究少、情況多分析少，提出的對策建議要切實解決公司實際問題，實現公司高質量發展。

紀強強調，要持續深化調查研究，扎實做好調查研究“后半篇文章”，推動成果轉化運用，確保主題教育取得實實在在的成效，要在問題成果轉化上下功夫，進一步完善問題清單和整改措施，謀劃實施一批重點改革事項及具體政策，以推動高質量發展成效檢驗主題教育成果。